ระบบถาม-ตอบอัตโนมัติ
สาธารณูปโภค ศูนย์ยุติธรรมชุมชน ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็กทรอนิกส์ การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ.2565 หลักประกันสุขภาพ ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data) ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ เบี้ยผู้สูงอายุ เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ / ผู้พิการ เงินสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์ เงินอุดหนุนเด็กแรกเกิด คู่มือสำหรับประชาชน คู่มือจดทะเบียนพาณิชย์ คู่มือการใช้งาน e-Service คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ งานกู้ชีพ / การบริการการแพทย์ฉุกเฉิน (EMS) งานอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมิน ITA ประจำปี คะแนนผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต กิจการสภา การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา 
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านตาเกาว์ใหม่ ได้ดำเนินงานจัดโครงการวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษา ณ วัดตาเกาว์พาชื่น
31 กรกฎาคม 2569 09:30 น.วันศุกร์ที่ 31 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 น.
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านตาเกาว์ใหม่ ได้ดำเนินงานจัดโครงการวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษา ณ วัดตาเกาว์พาชื่น โดยมีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อปลูกฝังให้เด็กปฐมวัยมีคุณธรรม จริยธรรม ที่ดีงามและค่านิยมที่พึงประสงค์
2. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางศาสนา
3.เพื่อส่งเสริมให้เด็กปฐมวัยปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีตามความเป็นไทย
